Si è svolta nella Sala Capraia della Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno a Livorno la cerimonia di premiazione dedicata alle imprese che si distinguono per politiche e iniziative a favore della parità di genere.
Tra le realtà riconosciute nell’edizione 2025 figura anche Steel Project Engineering, selezionata per l’impegno concreto e strutturato nel promuovere pari opportunità all’interno dell’azienda.
Steel Project Engineering è stata premiata per il progetto intrapreso negli ultimi anni, che ha portato l’azienda a raggiungere un equilibrio reale numerico tra dipendenti uomini e donne – anche nei ruoli di maggiore responsabilità. Un risultato accompagnato da un progetto mirato al rinnovamento della sezione “Carriere”, pensato per rendere la comunicazione più inclusiva e capace di parlare direttamente ai talenti femminili interessati a intraprendere una carriera nel settore ingegneristico. Un’iniziativa che unisce visione, attenzione al linguaggio e impegno concreto nel promuovere un ambiente di lavoro aperto e paritario.
A ritirare il premio sono stati l’ing. Elisa Severi, responsabile Sistema di Gestione Integrato Qualità-Ambiente-Sicurezza e Parità di Genere, e l’ing. Leonardo Balocchi (socio), in rappresentanza della società.
La cornice dell’evento è stata arricchita dalla mostra itinerante “Perché la giornata contro la violenza sulle donne è tutti i giorni”, con le intense tavole pittoriche dell’artista livornese Fabio Leonardi, di cui proponiamo alcune immagini: opere particolarmente interessanti, capaci di far riflettere in profondità su un tema sociale tanto delicato quanto centrale per la tutela delle donne.
L’esposizione, curata dalla Prefettura di Livorno e da Inail in collaborazione con Provincia di Livorno, Comune di Livorno e Consigliera di parità provinciale, era stata inaugurata lo scorso 25 novembre e ha accompagnato la cerimonia con un forte messaggio culturale e sociale.
Diversi articoli e approfondimenti pubblicati sui media locali hanno rilanciato l’evento, sottolineando la centralità dei temi trattati e il valore delle progettualità premiate. Inoltre, l’intervista dedicata al progetto presentato da Steel Project Engineering andrà in onda anche sulle emittenti Telegranducato e TV9, contribuendo a diffondere l’esperienza dell’azienda e il contributo offerto al dibattito sulla parità di genere nel mondo del lavoro.
Un riconoscimento importante, accolto con soddisfazione e con il desiderio di continuare a trasformare principi e visioni in azioni concrete all’interno della vita aziendale.
