Lancement du projet d’alternance école–entreprise

Notre premier projet d’alternance école–entreprise a officiellement débuté en collaboration avec l’Institut des Géomètres de Livourne. Pour Steel Project Engineering S.r.l., il s’agit d’une première expérience de ce type, que nous vivons avec enthousiasme : accueillir des étudiants et étudiantes signifie ouvrir les portes de notre activité quotidienne et partager concrètement compétences, méthode et culture technique.

Pour cette première édition, nous accueillerons quatre jeunes, deux étudiantes et deux étudiants. Un aspect particulièrement important pour nous, en cohérence avec notre engagement dans la démarche PdR 125, qui valorise l’équilibre entre les genres et l’égalité des opportunités.

Durant leur période en entreprise, les participants auront l’occasion d’observer de près les processus et activités typiques de notre secteur, en accompagnant l’équipe dans des activités formatives cohérentes avec leur parcours scolaire : de l’organisation du travail technique à la lecture et à la compréhension des documents de projet, jusqu’à la découverte des outils et des bonnes pratiques qui guident la conception.

Pour nous, il s’agit d’un investissement concret dans l’avenir et d’une contribution à la création d’un pont entre l’école et la profession, en offrant une expérience utile, respectueuse et véritablement orientée vers la croissance.

Bienvenue chez Steel Project Engineering : nous sommes heureux de commencer ce parcours ensemble.

Naissance de MArB, BIM et Construction Management

MArB, BIM et Construction Management est la nouvelle société du Groupe Steel Project dédiée au Building Information Modeling et au Construction Management, créée pour accompagner les maîtres d’ouvrage publics et privés dans la gestion complète des processus du secteur AEC.

MArB vient compléter le cœur de métier de Steel Project Engineering en étendant son approche BIM à 360°, déjà consolidée dans le domaine des structures, aux secteurs de l’architecture et des systèmes MEP. La société adopte une approche intégrée et numérique, orientée vers le contrôle du projet jusqu’à sa phase de construction.

En associant les activités de conception aux services de project et de construction management, Steel Project Engineering, à travers MArB, est désormais en mesure d’accompagner les clients tout au long du cycle de vie de l’ouvrage, du concept initial à la réalisation finale.

Tous nos vœux de réussite à Andrea Relli, Lorenzo Mancini et à l’ensemble de l’équipe MArB pour cette nouvelle aventure professionnelle.

 

Inauguration du nouveau Ponte Manzoni

Le nouveau pont sur la rivière Adda a été officiellement inauguré le lundi 19 janvier et est désormais en service le long de la route SS36. L’ouvrage a été ouvert à la circulation en avance sur le calendrier prévisionnel, avec une durée totale des travaux de seulement 18 mois à compter de l’approbation du projet d’exécution en variante.

La cérémonie d’inauguration s’est déroulée en présence, entre autres, du Vice-président du Conseil Matteo Salvini et du Président de la Région Lombardie, Attilio Fontana. Lors du coupé de ruban, le caractère stratégique de l’ouvrage pour le territoire et pour l’amélioration des connexions du système infrastructurel de la zone de Lecco a été souligné, notamment en lien avec le corridor Milan–Valtellina.

Pour Steel Project Engineering, cette étape représente également l’aboutissement d’un parcours technique complet à 360° couvrant l’ensemble des activités de conception de l’ouvrage, de la révision du projet jusqu’à la phase de préparation des travaux.

En particulier, Steel Project Engineering a pris en charge :

  • le projet d’exécution structurel en variante du pont et des rampes d’accès, pour le compte de Aleandri S.p.A., entreprise exécutante ;

  • le projet de montage et de lançage des tabliers métalliques, pour le compte de MBM S.p.A., constructeur de la charpente métallique.

Une contribution technique développée afin de garantir la qualité de la conception, la fiabilité de l’exécution et une parfaite cohérence avec les exigences du chantier et de la mise en service de l’infrastructure.
Nos sincères remerciements à l’ensemble des membres de l’équipe de travail ainsi qu’aux entreprises qui nous ont accordé leur confiance dans cette aventure extraordinaire.

 

Simone au Rwanda avec Bridges to Prosperity

Simone Pardini est arrivé au Rwanda : Steel Project Engineering sur le terrain avec Bridges to Prosperity.

Nous sommes heureux de partager une actualité qui revêt pour nous une valeur technique, humaine et symbolique : Simone Pardini, l’un de nos jeunes ingénieurs, est arrivé au Rwanda et a déjà rejoint la zone d’intervention du projet Bridges to Prosperity.

Il y a quelques mois, nous annoncions avec fierté notre engagement dans cette initiative internationale, qui construit des ponts piétonniers sûrs afin de relier des communautés rurales isolées et de faciliter l’accès à des services essentiels tels que l’éducation, la santé et les opportunités économiques. Aujourd’hui, cet engagement prend forme concrètement : après son arrivée à Kigali, Simone s’est rendu dans le district concerné par le projet, où il participera pendant les deux prochaines semaines aux activités de chantier et à la coordination opérationnelle avec une équipe internationale de bénévoles.

Cette expérience est également le fruit de la collaboration avec le Collegio dei Tecnici dell’Acciaio (CTA), qui a choisi de transformer ses compétences et son esprit associatif en une contribution concrète : construire des connexions durables. À une époque souvent marquée par les divisions et les barrières, un projet comme celui-ci nous rappelle que l’ingénierie peut être un véritable levier d’unité et de progrès.

Le projet prévoit la réalisation d’un pont suspendu à câbles destiné à améliorer la sécurité et la mobilité des communautés locales. L’initiative est coordonnée par Bridges to Prosperity, qui assure le cadre technique, organisationnel et sécuritaire ; les bénévoles participent activement aux travaux, vivant une expérience qui allie ingénierie, travail d’équipe et responsabilité sociale.

Pour Steel Project Engineering, il s’agit d’une manière concrète de réaffirmer le sens le plus authentique de notre métier : concevoir et construire des ouvrages qui améliorent la vie des personnes, avec rigueur, compétence et souci du bien commun. Pour Simone, c’est aussi une occasion précieuse de croissance : un chantier comme celui-ci enseigne non seulement comment construire, mais surtout pourquoi construire.

Pour découvrir l’accueil chaleureux reçu au Rwanda à son arrivée, voici la vidéo: https://youtu.be/wVOwWh6nlp4

En savoir plus sur Bridges to Prosperity : Cliquez ici 

Les remerciements de l’Hôpital pédiatrique Meyer

Steel Project Engineering informe avoir reçu ces derniers jours une marque de reconnaissance et des remerciements de la part de l’Hôpital pédiatrique Meyer pour le don effectué à Noël 2025, en soutien à des projets de renforcement des équipements et des appareils médicaux.

Cette contribution, supplémentaire par rapport au don mensuel que l’entreprise réalise de manière continue, s’inscrit dans une démarche engagée dès 2024 : transformer le cadeau de Noël traditionnel en un geste concret de solidarité, en orientant des ressources vers des initiatives à fort impact.

Nous remercions l’Hôpital Meyer pour cette reconnaissance et pour le travail quotidien mené au service des enfants et de leurs familles.

 

 

Steel Project souhaite la bienvenue à Alberto Frizzo

Steel Project annonce l’arrivée d’Alberto Frizzo au sein de l’équipe, en tant que nouvelle ressource du département Ingénierie.

Ingénieur en structures disposant d’une solide expérience dans le secteur, Alberto apporte des compétences techniques approfondies ainsi qu’une vision de conception forgée au fil de projets sur des structures complexes.

Sa contribution représente une nouvelle étape dans notre trajectoire de croissance et de renforcement des compétences internes, au service de la qualité et de la fiabilité qui caractérisent Steel Project Engineering.

L’arrivée d’Alberto confirme l’engagement de l’entreprise à investir dans des profils hautement qualifiés, en valorisant le capital humain comme levier central pour relever les défis futurs.

Bienvenue chez Steel Project, Alberto !

Salariés : plus de 50%. Bienvenue Alessia !

Nous sommes heureux de clôturer l’année en souhaitant la bienvenue à Alessia Rellini au sein de Steel Project Engineering. Elle a rejoint notre équipe fin septembre en tant que collaboratrice au Bureau des Appels d’Offres et en support du Système de Management de la Qualité, avec des activités d’assistance également pour le service administratif.

Alessia apporte avec elle une expérience déjà solide dans le secteur, ce qui lui a permis de s’intégrer rapidement à nos processus et de contribuer de manière concrète à la coordination des procédures internes et aux activités liées aux appels d’offres.
Nous sommes convaincus que l’arrivée d’Alessia représente une véritable valeur ajoutée pour toute l’équipe.

Bienvenue, Alessia !

Nous souhaitons également la bienvenue à Federica Andreaus, qui rejoint l’entreprise en tant que stagiaire, en appui à l’équipe pour les activités de support et d’approfondissement : une opportunité de progresser sur le terrain et de contribuer concrètement aux activités en cours.

Essais du nouveau pont sur l’Adda

Essais du nouveau pont sur l’Adda : les épreuves de charge du tablier principal sont terminées

Le chantier du nouveau pont sur le fleuve Adda (Nouveau pont Manzoni, SS36 « du lac de Côme et du col du Splügen ») entre dans une phase particulièrement importante : la semaine dernière, l’essai de charge statique du tablier principal a été réalisé, une étape essentielle pour vérifier sur site le comportement structurel de l’ouvrage dans les conditions d’exploitation prévues.

Comme indiqué dans notre précédent article consacré à l’avancement des travaux (https://www.steelproject.it/avanzamento-cantiere-del-nuovo-ponte-manzoni/), cette nouvelle infrastructure—d’un montant d’environ 35 millions d’euros pour les travaux—sera construite à côté du pont existant et contribuera à l’élargissement à trois voies de circulation de la chaussée nord. L’intervention fait partie des projets stratégiques en vue de Milano–Cortina 2026, avec des bénéfices attendus également en matière de sécurité et de mobilité plus durable, grâce à la piste cyclable prévue au projet.

Plusieurs collaborateurs de Steel Project Engineering se sont rendus sur le chantier et ont assisté aux essais de charge du tablier principal, réalisés avec plus de 10 véhicules, chacun d’un poids de 42 tonnes, disposés selon différentes configurations de chargement.
Après le contrôle du tablier principal, les essais se poursuivront avec le contrôle des rampes, prévu durant les derniers jours de décembre. Cette phase permettra de finaliser les vérifications des ouvrages d’accès et de raccordement.

 


Steel Project aux IABSE Awards 2025

Un mois après la cérémonie des IABSE Awards 2025, nous sommes heureux de partager quelques photos de l’événement, qui s’est tenu le 14 novembre 2025 dans le cadre magnifique du Lake Side à Zurich.

Steel Project Engineering a participé à la soirée avec l’Ing. Giovanni Costa et l’Ing. Leonardo Balocchi, représentant notre nomination en tant que finaliste dans la catégorie Rehabilitation avec le projet « Renovation of Pavilions at Fiera Milano ».

Marqué par une atmosphère élégante et un fort esprit de partage professionnel, l’événement a été l’occasion de rencontrer des collègues venus du monde entier et de célébrer ensemble l’excellence de l’ingénierie structurelle internationale.

Nous sommes fiers du parcours qui nous a conduits à cette reconnaissance importante et nous renouvelons notre engagement en faveur de la qualité de conception et de l’innovation.

Vous trouverez ci-dessous quelques photos de la soirée.
Phrase clé : Finaliste IABSE Awards 2025 – catégorie Rehabilitation

Steel Project récompensée pour l’égalité de genre

La cérémonie de remise des prix dédiée aux entreprises engagées dans des politiques et initiatives en faveur de l’égalité de genre s’est tenue dans la Sala Capraia de la Chambre de Commerce de la Maremme et du Tyrrhénien, à Livourne. Parmi les organisations distinguées lors de l’édition 2025 figure Steel Project Engineering, sélectionnée pour son engagement concret et structuré en faveur de l’égalité des chances au sein de l’entreprise.


Steel Project Engineering a été récompensée pour le projet mené ces dernières années, qui a permis d’atteindre un équilibre réel entre femmes et hommes au sein de l’équipe – y compris dans les postes à plus grande responsabilité. Ce résultat est accompagné d’un projet de renouvellement de la section « Carrières », conçu pour rendre la communication plus inclusive et plus adaptée aux talents féminins souhaitant entreprendre une carrière dans le secteur de l’ingénierie. Une initiative qui allie vision, attention au langage et engagement concret pour promouvoir un environnement de travail ouvert et équitable.

Le prix a été reçu par l’ing. Elisa Severi, responsable du Système de Gestion Intégré Qualité–Environnement–Sécurité et Égalité de Genre, et par l’ing. Leonardo Balocchi, associé de la société.


Le cadre de l’événement a été enrichi par l’exposition itinérante « Parce que la journée contre la violence faite aux femmes est chaque jour », présentant les œuvres poignantes de l’artiste livournais Fabio Leonardi. Certaines de ces œuvres, proposées ici, invitent à une réflexion profonde sur un thème social sensible et essentiel pour la protection des femmes.L’exposition, organisée par la Préfecture de Livourne et l’Inail, en collaboration avec la Province de Livourne, la Ville de Livourne et la Conseillère provinciale pour l’égalité, avait été inaugurée le 25 novembre et a accompagné la cérémonie d’un message culturel et social fort.


Plusieurs médias locaux ont relayé l’événement, soulignant la pertinence des thèmes abordés et la valeur des projets primés. De plus, une interview consacrée au projet présenté par Steel Project Engineering sera diffusée sur Telegranducato et TV9, contribuant à partager l’expérience de l’entreprise et son rôle dans le débat sur l’égalité de genre au travail.


Une reconnaissance importante, accueillie avec satisfaction et avec la volonté de poursuivre la transformation des principes et de la vision en actions concrètes au sein de l’entreprise.